O nas


Texas Heart Institute to niezależna organizacja non-profit, która poprawia zdrowie układu sercowo-naczyniowego poprzez pionierskie badania, przemyślane przywództwo, edukację i opiekę nad pacjentami. Naszą wizją jest urzeczywistnienie przyszłości zdrowia układu krążenia.

Mieszczący się w Texas Medical Center w Houston w Teksasie i założony w 1962 roku przez znanego kardiochirurga, dr Dentona Cooleya, Texas Heart Institute przeprowadził pierwszy udany przeszczep serca i całkowity sztuczny implant serca w Stanach Zjednoczonych. Nasi lekarze i chirurdzy są uznawani za światowych liderów w diagnostyce i leczeniu nawet najbardziej złożonych schorzeń sercowo-naczyniowych, a Texas Heart Institute od ponad 30 lat jest zaliczany do najlepszych ośrodków sercowo-naczyniowych w Stanach Zjednoczonych przez US News & World Report.

Dziś THI jest kierowane przez dr Josepha Rogersa, kardiologa o międzynarodowej renomie i lidera w dziedzinie transplantacji serca i krążenia wspomaganego mechanicznie. Dr Rogers ma dwuczęściowy cel dla THI: stworzyć lepszą przyszłość dla osób z chorobami układu krążenia – przyszłość ze zwiększonym naciskiem na kardiologię prewencyjną – i upewnić się, że THI robi to lepiej niż jakakolwiek inna placówka na świecie.

Od samego początku The Texas Heart Institute zapewnia wyjątkową opiekę pacjentom z całego świata. Texas Heart Institute Center for Cardiovascular Care to praktyka kliniczna specjalizująca się w opiece sercowo-naczyniowej w wyrafinowanej, przyjaznej i skoncentrowanej na pacjencie atmosferze. W pełni zintegrowany z oddziałami badawczymi i edukacyjnymi Texas Heart Institute, Centrum opieki sercowo-naczyniowej Texas Heart Institute przyciąga lokalnych, regionalnych i międzynarodowych pacjentów poszukujących doskonałej opieki sercowo-naczyniowej, a także kardiologów i kardiochirurgów poszukujących opinii ekspertów w najtrudniejszych przypadkach.

Badania programy w The Texas Heart Institute nadal przesuwają granice nauki o układzie sercowo-naczyniowym, przekładając odkrycia laboratoryjne na opiekę nad pacjentem. Najlepsze wynalazki i innowacje na świecie niewiele znaczą, jeśli lekarze nie są przeszkoleni w zakresie ich stosowania w praktyce. W ciągu ostatnich sześciu dekad program stypendiów kardiologicznych THI był jednym z najbardziej prestiżowych ośrodków szkoleniowych w kraju. Program stypendialny w THI rekrutuje z najlepszych programów rezydencji medycznych w kraju. Program THI przyciąga 80 procent kandydatów ubiegających się o stypendia kardiologiczne w Stanach Zjednoczonych.

Gdy THI wkracza w siódmą dekadę, pozostaje niezachwiana w swojej misji, kładąc nacisk na jakość, ducha dociekań i odkryć oraz gotowość do podejmowania odważnych działań, THI zrealizuje swoją wizję zapewnienia przyszłości zdrowia sercowo-naczyniowego już dziś.

Nasza historia — interaktywna oś czasu

W przeciwieństwie do większości instytucji, które mają źródło dochodów operacyjnych, THI polega na dotacjach rządowych, kontraktach badawczych i filantropii na pokrycie kosztów operacyjnych. W rzeczywistości darowizny od wdzięcznych pacjentów, fundacji, korporacji, lekarzy i ogółu społeczeństwa stanowią ponad połowę rocznego budżetu operacyjnego THI. Mówiąc najprościej, nasz postęp nie byłby możliwy bez zaufania, zaangażowania i wsparcia naszej społeczności darczyńców.

 

Wspieraj naszą misję

To dzięki temu wsparciu jesteśmy w stanie przesuwać granice odkryć i pomagać pozytywnie wpływać na życie tak wielu osób. Pozostajemy wierni naszym dążeniom, dopóki nie zostanie wynalezione lekarstwo na tę wyniszczającą chorobę.

Roczny raport 

Świętujemy 60 lat doskonałości 

Zaangażowanie w naukę i społeczność

Misja

Naszą misją jest dziś poprawa zdrowia układu sercowo-naczyniowego poprzez pionierskie badania, przemyślane przywództwo, edukację i opiekę nad pacjentem.

Wizja

Naszą nową wizją jest urzeczywistnienie przyszłości chorób sercowo-naczyniowych.

Wartości

Doskonałość
Będziemy dążyć do doskonałości we wszystkim, co robimy.

Bezpieczeństwo
Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczne środowisko dla naszych pacjentów i personelu.

Poszanowanie
Będziemy traktować pacjentów i pracowników z godnością i szacunkiem, kładąc nacisk na uczciwość, konsekwencję, odpowiedzialność, uczciwość, współczucie, współpracę i profesjonalizm.

Wartość i uznanie
Potwierdzamy fundamentalną wartość każdej osoby i będziemy kultywować środowisko wspierające, promujące poczucie przynależności, uwzględniające różnorodność i doceniające to, że różne perspektywy wzbogacają doświadczenie związane z opieką nad pacjentem i naszą kulturę pracy.

Usługi
Będziemy wykorzystywać nasze talenty i zasoby z korzyścią dla naszych pacjentów, partnerów, społeczności i siebie nawzajem.

Ciągłe Doskonalenie
Jesteśmy zobowiązani do uczenia się i ciągłego doskonalenia. Nasze zespoły będą miały narzędzia potrzebne do odniesienia sukcesu i spełnienia zawodowego.

ciekawość
Wspieramy ducha dociekań i odkryć, zachęcając do innowacji we wszystkim, co robimy.

Pionierskość
Kwestionujemy status quo i eksperymentujemy, aby znaleźć nowe sposoby rozwoju naszej organizacji i siebie nawzajem.